X


[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.38 Poradnik: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i opłacania składekna te ubezpieczenia oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Zwiadczeń PracowniczychOsoba pobierająca świadczenie socjalne O O N Nwypłacane w okresie urlopu, osoba pobierającazasiłek socjalny wypłacany na czasprzekwalifikowania zawodowego i poszukiwanianowego zatrudnienia, osoba pobierającawynagrodzenie przysługujące w okresiekorzystania ze świadczenia górniczego albo wokresie korzystania ze stypendium naprzekwalifikowanie, wynikające z odrębnychprzepisów lub układów zbiorowych pracyOsoba pobierająca świadczenie szkoleniowe po O O N Nustaniu zatrudnieniaOsoba rezygnująca z zatrudnienia w związku z O O N Nkoniecznoś-cią sprawowania bezpośredniejosobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorymczłonkiem rodziny oraz wspólnieniezamieszkującymi matką, ojcem lubrodzeństwemOsoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne O O N NMałżonek pracownika skierowanego do pracy w D D N Nprzedstawicielstwie dyplomatycznymOsoba sprawująca opiekę nad członkiem rodziny, D D N Nopłacająca składki na własne ubezpieczeniaObywatel polski zatrudniony za granicą w D D N Npodmiocie zagranicznymObywatel polski zatrudniony w Polsce w D D N Npodmiocie zagranicznym, który nie posiada naterenie Polski swojej siedziby aniprzedstawicielstwaZakład Ubezpieczeń Społecznych 2011 r.39 Poradnik: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i opłacania składekna te ubezpieczenia oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Zwiadczeń PracowniczychStudent lub uczestnik studiów doktoranckich D D N NAlumni seminariów duchownych, nowicjusze, D D N Npostulanci i junioryści do ukończenia 25 rokużyciaOdbywający staż adaptacyjny D D N NOsoba kontynuująca ubezpieczenia emerytalne i D D N Nrentowe* Od 1 stycznia 2010 r., z uwagi na nowelizację brzmienia art.12 ustawy o systemieubezpieczeń społecznych, wprowadzoną przez ustawę z dnia 24 kwietnia 2009 r.o zmianieustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy  Prawo bankowe (Dz.U.nr 71,poz.609) wszyscy zleceniobiorcy oraz osoby z nimi współpracujące objęteubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi obowiązkowo podlegają ubezpieczeniuwypadkowemu, niezależnie od miejsca wykonywania pracy.Tabela 2Ustalanie okresów podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznymTytuł ubezpieczenia Okres ubezpieczeniaPracownicy Od dnia nawiązania stosunku pracy do dniaustania stosunku pracyOsoby wykonujące pracę nakładczą Od dnia oznaczonego w umowie jako dzieńrozpoczęcia jej wykonywania do dniarozwiązania lub wygaśnięcia umowyZleceniobiorcy wykonujący pracę na Od dnia oznaczonego w umowie jako dzieńpodstawie umów agencyjnych, umów-zleceń rozpoczęcia jej wykonywania do dnialub innych umów o świadczenie usług, do rozwiązania lub wygaśnięcia umowyktórych zgodnie z Kodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zleceniaZakład Ubezpieczeń Społecznych 2011 r.40 Poradnik: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i opłacania składekna te ubezpieczenia oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Zwiadczeń PracowniczychCzłonkowie rsp lub skr Od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy narzecz spółdzielni do dnia zakończenia jejwykonywaniaOsoby prowadzące działalność pozarolniczą Od dnia rozpoczęcia wykonywania działalnoścido dnia zaprzestania wykonywania tejdziałalności, od 20 września 2008 r. zwyłączeniem okresu, na który wykonywaniedziałalności zostało zawieszone na podstawieprzepisów o swobodzie działalnościgospodarczej*Osoby współpracujące Od dnia rozpoczęcia współpracy do dniazakończenia tej współpracyPosłowie i senatorowie pobierający uposażenie Od dnia nabycia prawa do uposażenia do dniaoraz posłowie do Parlamentu Europejskiego, o utraty tego prawaktórych mowa w art.1 ust.1 ustawy z dnia 30lipca 2004 r [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • lunamigotliwa.htw.pl
  •  

    Drogi uД№Еєytkowniku!

    W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.

    Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz cofnąć w każdej chwili.

     Tak, zgadzam się na nadanie mi "cookie" i korzystanie z danych przez Administratora Serwisu i jego partnerД‚Е‚w w celu dopasowania treД№В›ci do moich potrzeb. PrzeczytaД№В‚em(am) Politykę prywatnoД№В›ci. Rozumiem ją i akceptuję.

     Tak, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Serwisu i jego partnerД‚Е‚w w celu personalizowania wyД№В›wietlanych mi reklam i dostosowania do mnie prezentowanych treД№В›ci marketingowych. PrzeczytaД№В‚em(am) Politykę prywatnoД№В›ci. Rozumiem ją i akceptuję.

    Wyrażenie powyższych zgód jest dobrowolne i możesz je w dowolnym momencie wycofać poprzez opcję: "Twoje zgody", dostępnej w prawym, dolnym rogu strony lub poprzez usunięcie "cookies" w swojej przeglądarce dla powyżej strony, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody, przed jej wycofaniem.